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为深入推进纪律作风教育整顿工作走深走实,切实筑牢干部职工思想防线、纪律红线,近日,古县自然资源局按照“全覆盖、无死角、见实效”原则,组织开展纪律作风教育整顿谈心谈话活动,全局干部职工全员参与,以“零距离”沟通凝聚整改共识,以“心贴心”交流推动作风转变。
本次谈心谈话聚焦纪律作风教育整顿核心要求,围绕“遵规守纪严格不严格、规矩意识牢固不牢固、工作作风端正不端正、生活作风检点不检点”四个重点方面,采取“主要负责同志与班子成员谈、班子成员之间互相谈、班子成员对分管股室负责人谈;党支部书记与党小组组长谈、党小组组长与本小组党员谈”的五级谈话模式,层层传导压力、层层压实责任。谈话过程中,谈话人坚持“坦诚相见、实事求是、与人为善”原则,既肯定谈话对象在工作中的成绩亮点,又直戳问题要害,精准指出其在纪律作风、履职尽责等方面存在的薄弱环节;谈话对象主动放下思想包袱,敞开心扉、直面问题,认真查摆自身不足,深入剖析问题根源,明确整改方向和具体措施。同时,谈话双方围绕优化自然资源审批服务、规范执法监管行为、防范廉政风险等重点工作交换意见建议,形成“发现问题、分析问题、解决问题”的闭环机制。
此次谈心谈话活动,不仅为全局干部职工搭建了沟通思想、交流感情、增进团结的平台,更有效排查了纪律作风方面的潜在风险,进一步统一了思想认识、凝聚了工作合力。下一步,古县自然资源局将以此次谈心谈话为契机,对谈话中梳理的问题建立台账、销号管理,持续跟踪问效,推动纪律作风教育整顿成果转化为提升自然资源管理服务水平的强大动力,为全县经济社会高质量发展提供坚实的资源保障。
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